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            “團隊合作、凝聚力、歸屬感”拓展訓練
                    2017年10月22號我們公司員工參加了“新蕪經濟開發區企業管理人員培訓”的拓展訓練,訓練的主題是“人在一起叫團伙,心在一起叫團隊”。經歷這次拓展訓練,我們明白了團隊凝聚力是企業發展的源泉,只有團隊相互協調配合,凝聚力才有作用。企業凝聚力的培養在團隊建設有著重要的意義。團隊共進退,擰成一股繩,全身心投入到團隊中,讓自己成為團隊不可缺少的一份子。
            通過此次的拓展訓練主要總結有以下幾點:
                   一、團結一致,相互協作:優秀的團隊首先就應有一個積極、優秀、充滿正能量的領導者,大家有一個共同的目標,為了實現目標而相互努力協作,眾志成城,才會取得大好成績。
                  二、合理分工,計劃有序:在一個團隊中,只有分工不一樣,沒有輕重不一樣,每個人都就應各司其職;在工作中也是一樣,每個崗位的人都要相互配合,共同努力,給自己制訂工作計劃,按照計劃安排自己的工作,效率就提高了。
                  三、彼此信任,相互關愛:信任,一個多么完美的詞語,信任朋友和同事,其實是給自我機會,關心和愛護才會產生強大的凝聚力。
                  四:有效溝通、紀律約束:溝通是一座橋梁,聯結人的心智,有完美的溝通,就必須會有完美的結果;紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。
                   總之,隨著市場的不斷開發和經濟的全球化,人才已經成為了體現企業核心競爭力重要的、關鍵的因素,所以企業競爭就是團隊的競爭。企業凝聚力是團隊建設的基礎,團隊歸屬感是產生凝聚力的基礎,所以培養團隊歸屬感是企業人才管理核心任務。拓展訓練是一種體驗式的培訓,對企業的團隊建設有著非常重要的意義,可以有效提高團隊凝聚力,強化團隊的合作精神,培養團隊歸屬感。(作者:駱德兵)
             

             
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