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            “团队合作、凝聚力、归属感”拓展训练
                    2017年10月22号我们公司员工参加了“新芜经济开发区企业管理人员培训”的拓展训练,训练的主题是“人在一起叫团伙,心在一起叫团队”。经历这次拓展训练,我们明白了团队凝聚力是企业发展的源泉,只有团队相互协调配合,凝聚力才有作用。企业凝聚力的培养在团队建设有着重要的意义。团队共进退,拧成一股绳,全身心投入到团队中,让自己成为团队不可缺少的一份子。
            通过此次的拓展训练主要总结有以下几点:
                   一、团结一致,相互协作:优秀的团队首先就应有一个积极、优秀、充满正能量的领导者,大家有一个共同的目标,为了实现目标而相互努力协作,众志成城,才会取得大好成绩。
                  二、合理分工,计划有序:在一个团队中,只有分工不一样,没有轻重不一样,每个人都就应各司其职;在工作中也是一样,每个岗位的人都要相互配合,共同努力,给自己制订工作计划,按照计划?#25165;?#33258;己的工作,效率就提高了。
                  三、彼此信任,相互关爱:信任,一个多么完美的词语,信?#38395;?#21451;和同事,其实是给自我机会,关心和爱护才会产生强大的凝聚力。
                  四:有效沟通、纪律约束:沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就必须会有完美的结果;纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。
                   总之,随着市场的不断开发和经济的全球化,人才已经成为了体现企业核心竞争力重要的、关键的因素,所以企业竞争就是团队的竞争。企业凝聚力是团队建设的基础,团队归属感是产生凝聚力的基础,所以培养团队归属感是企业人才管理核心任务。拓展训练是一种体验式的培训,对企业的团队建设有着非常重要的意义,可以有效提高团队凝聚力,强化团队的合作精神,培养团队归属感。(作者:骆德兵)
             

             
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